Ingénieur logiciel frontal (React)

Description

Nous nous développons et cherchons à embaucher un ingénieur logiciel Frontend qui incarne nos valeurs fondamentales : People First, Customer Obsession, Strive for Excellence et Integrity. Nous recherchons un développeur Frontend phénoménal passionné par l’IU/UX pour diriger le développement de notre solution orientée client à déployer dans des environnements industriels critiques et des fournisseurs médicaux américains de premier plan.

À propos de Claroty :   

Claroty a pour mission de sécuriser les cyberphysique -systèmes dans les environnements industriels, de santé, commerciaux et du secteur public : le Internet étendu des objets (XIoT). La plateforme Claroty s’intègre à l’infrastructure existante des clients pour fournir une gamme complète de contrôles pour la visibilité, la gestion de l’exposition, la protection du réseau, la détection des menaces et l’accès sécurisé. Nos solutions sont déployées par plus de 1,000 organisations sur des milliers de sites sur les sept continents.

Claroty a son siège social à New York, avec des employés dans les Amériques, en Europe, en Asie-Pacifique et à Tel Aviv. La société est largement reconnue comme le leader du secteur en matière de protection des cyberphysique -systèmes, avec le soutien des plus grandes sociétés d'investissement et des plus grands fournisseurs d'automatisation industrielle au monde, ainsi que la reconnaissance de KLAS Research comme étant la meilleure dans KLAS pour la sécurité de l'IdO dans le secteur de la santé, Deloitte Technology Fast 500, Forbes Cloud 100 et Fortune Cyber 60. 

À propos de l’équipe d’ingénierie 

Le département d’ingénierie Claroty (R&D) est un groupe d’ingénieurs talentueux avec des spécialités telles que BE, FE, DevOps, QA et automatisation, qui proviennent de divers milieux et organisations ayant une solide expérience et des compétences en développement de logiciels et en cybersécurité.

Nos ingénieurs utilisent les technologies les plus modernes disponibles pour fabriquer nos produits , de Kafka à K8s, Spark et les derniers flux de travail React/Angular, AWS lambdas & Argo et bien d’autres, garantissant la livraison la plus rapide et la plus haute qualité à nos clients.

Aujourd’ hui, nous résolvons certains des défis techniques les plus complexes de l’industrie , qu’il s’agisse de l’activité approfondie au niveau du système d’exploitation, de l’analyse du trafic réseau, de l’analyse des big data, de l’architecture multi-location, de la conception et de la mise en œuvre de ressources limitées pour répondre aux exigences de haute performance ou des concepts UX sophistiqués.

Responsabilités

• Prendre pleinement en charge le développement « à distance » de la plateforme orientée client
• Assurer la faisabilité technique des conceptions UI/UX
• Collaboration avec l’équipe Produit et UI/UX tout en fournissant des informations et des commentaires
• Garantir des normes graphiques de haute qualité et la cohérence de la marque
• Développement rapide dans la reconstruction de l’interface utilisateur

Exigences

• 8+ ans d’expérience dans la création de solutions frontales basées sur le Web pour les produits destinés aux clients
• Expérience d’utilisation du dernier framework React
• Propriété des projets de production avec des systèmes de conception
• Expérience ORM de base et back-end (Python préféré) - avantage
• Pratique, indépendant, apprenant rapide et autonome avec la capacité d’adopter de nouvelles technologies
• Éthique du travail à haute énergie, esprit d’équipe avec la capacité de travailler dans un environnement de démarrage dynamique, créatif, penseur prêt à l’emploi, qui peut accomplir de grandes choses

Pourquoi Claroty ? Notre culture et nos avantages : 

• Claroty est une entreprise axée sur les personnes. Avec des liens forts au sein de l’équipe, nous croyons qu’il est important de donner la priorité aux soins personnels et au soutien plutôt qu’au travail. Nous sommes convaincus que les résultats découlent d’un environnement harmonieux. Nous célébrons les réussites professionnelles et personnelles, en nous engageant à favoriser un espace diversifié et inclusif. 

• Environnement de travail - Nous avons maintenu une approche dynamique et en démarrage pour atteindre nos objectifs. Tout le monde peut introduire de nouvelles idées, participer à la prise de décision et travailler rapidement et de manière itérative pour avoir un impact, de la création de nouvelles fonctionnalités de produit à la mise en œuvre de nouveaux processus qui peuvent rendre l’organisation meilleure et plus efficace. Cela est évident dans nos méthodologies agiles de cycle de vie du développement logiciel, dans nos commentaires instantanés sur le terrain et dans notre relation solide avec nos clients.

• Stabilité, nous démontrons une croissance continue au cours des dernières années, levé plus de 700M USD auprès d’investisseurs de premier plan, nous avons des membres du conseil d’administration de premier plan et nos produits sont vendus dans le monde entier, plus de 1000 clients. 

• Nous nous soucions de votre développement. Chez Claroty, nous donnons la priorité à l’excellence et respectons des normes professionnelles et éthiques élevées. Nous encourageons l’évolution de carrière et l’exploration au sein de l’entreprise, facilitées par des évaluations de performance semestrielles, des sessions de feedback et une planification du développement individuel, complétées par des cours professionnels.

• Nous croyons en la transparence et l’ouverture. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des réunions d’entreprise, des réunions publiques et des sessions « Café avec le PDG ». Nous menons également des tables rondes et des enquêtes de satisfaction des employés, afin de garder un œil sur ce qui compte le plus pour les membres de notre équipe et de rendre notre culture optimale. 

• Bien que nous ayons des bureaux physiques à New York, Tel Aviv, Londres et Singapour, nous adoptons également une culture de travail hybride. Cette flexibilité nous permet d’exploiter un vivier de talents diversifié et permet aux membres de notre équipe de travailler d’une manière qui correspond à leurs préférences et circonstances individuelles.  

• Nous comprenons l’importance de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous proposons un « ClaroBreak » semestriel, un long week-end d’arrêt à l’échelle de l’entreprise afin que nous puissions tous nous reposer, recharger et passer du temps avec nos proches.

Claroty est un employeur à égalité des chances qui s’engage à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous encourageons les candidatures de candidats de TOUS horizons, et des aménagements spéciaux sont disponibles sur demande dans toutes les phases de sélection.

Nous vous invitons à nous suivre sur les réseaux sociaux :

LinkedIn

Facebook 

Prix du secteur

Dernières nouvelles