Architecte senior en cybersécurité OT

Description

Nous nous développons et cherchons à embaucher un architecte en cybersécurité OT senior qui incarne nos valeurs fondamentales : People First, Customer Obsession, Strive for Excellence et Integrity.

À propos de Claroty :   

Claroty a pour mission de sécuriser les cyberphysique -systèmes dans les environnements industriels, de santé, commerciaux et du secteur public : le Internet étendu des objets (XIoT). La plateforme Claroty s’intègre à l’infrastructure existante des clients pour fournir une gamme complète de contrôles pour la visibilité, la gestion de l’exposition, la protection du réseau, la détection des menaces et l’accès sécurisé.

Nos solutions sont déployées par plus de 1,000 organisations sur des milliers de sites sur les sept continents.

Claroty a son siège social à New York, avec des employés dans les Amériques, en Europe, en Asie-Pacifique et à Tel Aviv. La société est largement reconnue comme le leader du secteur en matière de protection des cyberphysique -systèmes, avec le soutien des plus grandes sociétés d'investissement et des plus grands fournisseurs d'automatisation industrielle au monde, ainsi que la reconnaissance de KLAS Research comme étant la meilleure dans KLAS pour la sécurité de l'IdO dans le secteur de la santé, Deloitte Technology Fast 500, Forbes Cloud 100 et Fortune Cyber 60. 

Responsabilités

En tant qu’architecte principal de cybersécurité OT, votre impact sera : 

• Travailler aux côtés de l’équipe de mise sur le marché pour partager et transmettre les connaissances dans le cadre du cycle de vente aux clients et partenaires 
• Aider les vendeurs de la mise sur le marché à identifier les cas d'usage des clients et à créer des options stratégiques de programmes OT pour atteindre les objectifs du client
• Participer à des réunions stratégiques avant-vente avec les clients pour planifier/atelierer les programmes et options OT 
• Fournir un leadership technique et des conseils aux PME pour notre portefeuille de produits et nos solutions de cybersécurité, garantissant un déploiement et une intégration sécurisés et optimisés.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies et des feuilles de route de sécurité OT pour améliorer la posture de sécurité des clients, y compris la création de politiques et de procédures pertinentes.
• Identifier, analyser et conseiller sur les vulnérabilités, les risques et les menaces émergent en matière de sécurité des technologies de l’information, en fournissant des rapports et des renseignements sur les menaces aux clients.
• Diriger et soutenir les enquêtes de cybersécurité au sein des réseaux OT à l’aide de nos produits et créer des manuels/SOP pour les réponse aux incidents.
• Développer des concepts innovants de cybersécurité OT et des offres de services avancés pour améliorer notre portefeuille.
• Proposer des ateliers techniques, des formations et des présentations aux clients, en agissant comme un point de contact clé et en établissant des relations solides.
• Enquêtez et résolvez de manière indépendante les problèmes complexes des clients, en veillant de manière proactive à leur satisfaction et en les faisant remonter au besoin.
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs objectifs et planifier, concevoir, construire et mettre en œuvre des solutions de sécurité sur mesure qui apportent de la valeur.
• Entretenir d’excellentes relations avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des mises à jour régulières du statut et en identifiant les domaines d’amélioration des produits et services en fonction des commentaires.
• Contribuer à l’optimisation des services et de la valeur du produit en développant une documentation pertinente et en assumant de manière indépendante des tâches supplémentaires.

Exigences

De quoi avez-vous besoin pour réussir dans ce rôle ?

• Minimum de 5+ ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre et l’opérationnalisation de solutions de cybersécurité en contact direct avec les clients 
• Expérience en prévente et compétences solides en présentation et communication 
• Expérience de conseil stratégique en cybersécurité OT 
• Expérience éprouvée dans la mise en œuvre de processus, de flux de travail et de manuels évolutifs et orientés client pour créer des solutions à grande échelle, orchestrant le parcours client vers les résultats commerciaux souhaités
• Solide compréhension des produits de mise en réseau/cybersécurité et des protocoles de communication, en particulier en ce qui concerne les technologies opérationnelles (OT) telles que les automates programmables (PLC), SCADA, RTU, HMI et les systèmes de commande distribués (DCS)
• Connaissance de divers cadres de contrôle de sécurité (par ex. IEC62443, NERC CIP, NIST) et évaluations de la cybersécurité dans l’automatisation industrielle et la sécurité informatique
• Une expérience antérieure dans l’évaluation des risques, la gestion des vulnérabilités, l’analyse analyse forensique, les renseignements sur les menaces, la réponse aux incidents et le SoC est un avantage
• La connaissance de la technologie Power BI/AWS est un avantage
• Solides compétences de communication et de présentation, avec la capacité d’articuler des concepts complexes de cybersécurité à la fois à la technique et à la direction 
• Maîtrise de l’anglais (verbal et écrit)
• Volonté de voyager

Pourquoi Claroty ? Notre culture et nos avantages : 

• Claroty est une entreprise axée sur les personnes. Avec des liens forts au sein de l’équipe, nous croyons qu’il est important de donner la priorité aux soins personnels et au soutien plutôt qu’au travail. Nous sommes convaincus que les résultats découlent d’un environnement harmonieux. Nous célébrons les réussites professionnelles et personnelles, en nous engageant à favoriser un espace diversifié et inclusif. 
• Stabilité, nous démontrons une croissance continue au cours des dernières années, levé plus de 700M USD auprès d’investisseurs de premier plan, nous avons des membres du conseil d’administration de premier plan et nos produits sont vendus dans le monde entier, plus de 1000 clients. 
• Nous comprenons l’importance de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, et nous encourageons les gens à prendre le temps dont ils ont besoin pour se reposer et donner la priorité à leur santé mentale et physique. Nous proposons également un « ClaroBreak » semestriel, un long week-end d’arrêt à l’échelle de l’entreprise, afin que nous puissions tous nous reposer, recharger nos batteries et passer du temps avec nos proches.
• Nous nous soucions de votre développement. Chez Claroty, nous donnons la priorité à l’excellence et respectons des normes professionnelles et éthiques élevées. Nous encourageons l’évolution de carrière et l’exploration au sein de l’entreprise, facilitées par des évaluations de performance semestrielles, des sessions de feedback et une planification du développement individuel, complétées par des cours professionnels.
• Nous croyons en la transparence et l’ouverture. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des réunions d’entreprise, des réunions publiques et des sessions « Café avec le PDG ». Nous menons également des tables rondes et des enquêtes de satisfaction des employés, afin de garder un œil sur ce qui compte le plus pour les membres de notre équipe et de rendre notre culture optimale. 
• Bien que nous ayons des bureaux physiques à New York, Tel Aviv, Londres et Singapour, nous adoptons également une culture de travail hybride. Cette flexibilité nous permet d’exploiter un vivier de talents diversifié et permet aux membres de notre équipe de travailler d’une manière qui correspond à leurs préférences et circonstances individuelles.  

Le salaire de base prévu pour ce poste est de 210,000.00- $260,000.00 $. Il s’agit d’une estimation de bonne foi, mais elle n’inclut pas les capitaux propres, les primes ou autres formes de rémunération. La rémunération sera par niveau d’expérience, mais les personnes en dehors de l’échelon salarial sont invitées à postuler.

Claroty est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous encourageons les candidats de TOUS les horizons, et des aménagements spéciaux sont disponibles sur demande dans toutes les phases de la sélection.

Veuillez consulter notre « Avis de confidentialité du candidat » ici.

Pour les États-Unis uniquement :

Bien que nous pensions que la rémunération concurrentielle est un aspect essentiel de votre décision de nous rejoindre, nous espérons que vous passerez également du temps à réfléchir aux raisons pour lesquelles notre mission et notre culture vous conviennent. Nous créons quelque chose d’incroyable ici, et nous espérons que vous êtes aussi enthousiastes que nous pour l’avenir.

Nous vous invitons à nous suivre sur les réseaux sociaux :

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