Ingénieur back-end

Description

Nous nous développons et cherchons à embaucher un ingénieur back-end qui incarne nos valeurs fondamentales : People First, Customer Obsession, Strive for Excellence et Integrity.

En tant qu’ingénieur back-end chez Claroty, vous allez concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités de haute qualité dans le back-end d’une solution de détection des menaces de cybersécurité pour le monde des technologies opérationnelles, écrite en Python sur une dorsale Linux. Jouer un rôle clé dans les étapes majeures de la refonte de l’architecture (définition API, division en microservices, connexion au cloud, etc.) Vous aborderez des problèmes tels que la performance et l’échelle, travaillerez en équipe avec une ambiance positive et serez capable d’influencer les autres et le produit lui-même.

À propos de Claroty :   

Claroty a pour mission de sécuriser les cyberphysique -systèmes dans les environnements industriels, de santé, commerciaux et du secteur public : le Internet étendu des objets (XIoT). La plateforme Claroty s’intègre à l’infrastructure existante des clients pour fournir une gamme complète de contrôles pour la visibilité, la gestion de l’exposition, la protection du réseau, la détection des menaces et l’accès sécurisé. Nos solutions sont déployées par plus de 1,000 organisations sur des milliers de sites sur les sept continents.

Claroty a son siège social à New York, avec des employés dans les Amériques, en Europe, en Asie-Pacifique et à Tel Aviv. La société est largement reconnue comme le leader du secteur en matière de protection des cyberphysique -systèmes, avec le soutien des plus grandes sociétés d'investissement et des plus grands fournisseurs d'automatisation industrielle au monde, ainsi que la reconnaissance de KLAS Research comme étant la meilleure dans KLAS pour la sécurité de l'IdO dans le secteur de la santé, Deloitte Technology Fast 500, Forbes Cloud 100 et Fortune Cyber 60. 

À propos de l’équipe d’ingénierie 

Le département d’ingénierie Claroty (R&D) est un groupe d’ingénieurs talentueux avec des spécialités telles que BE, FE, DevOps, QA et automatisation, qui proviennent de divers milieux et organisations ayant une solide expérience et des compétences en développement de logiciels et en cybersécurité.

Nos ingénieurs utilisent les technologies les plus modernes disponibles pour fabriquer nos produits , de Kafka à K8s, Spark et les derniers flux de travail React/Angular, AWS lambdas & Argo et bien d’autres, garantissant la livraison la plus rapide et la plus haute qualité à nos clients.

Aujourd’ hui, nous résolvons certains des défis techniques les plus complexes de l’industrie , qu’il s’agisse de l’activité approfondie au niveau du système d’exploitation, de l’analyse du trafic réseau, de l’analyse des big data, de l’architecture multi-location, de la conception et de la mise en œuvre de ressources limitées pour répondre aux exigences de haute performance ou des concepts UX sophistiqués.

Responsabilités

• Assumer la pleine responsabilité des fonctionnalités, de la conception du produit au déploiement, y compris l’architecture complète des fonctionnalités
• Planifier, concevoir et développer des systèmes avec des considérations d’échelle de performance complexes
• Utiliser, concevoir et entretenir l’infrastructure de code de l’entreprise

Exigences

• 6+ ans d’expérience dans la conception et le développement d’applications de production en back-end de serveurs
• Expérience en Python  - Doit
• Expérience avec les bases de données (de préférence SQL) - Doit
• Expérience de travail sur des systèmes à grande échelle - Doit
• Connaissance de l’infrastructure réseau
• Apprentissage rapide
• Joueur d’équipe
• Expérience en cybersécurité – Avantage

Pourquoi Claroty ? Notre culture et nos avantages : 

• Claroty est une entreprise axée sur les personnes. Avec des liens forts au sein de l’équipe, nous croyons qu’il est important de donner la priorité aux soins personnels et au soutien plutôt qu’au travail. Nous sommes convaincus que les résultats découlent d’un environnement harmonieux. Nous célébrons les réussites professionnelles et personnelles, en nous engageant à favoriser un espace diversifié et inclusif. 
• Environnement de travail - Nous avons maintenu une approche dynamique et en démarrage pour atteindre nos objectifs. Tout le monde peut introduire de nouvelles idées, participer à la prise de décision et travailler rapidement et de manière itérative pour avoir un impact, de la création de nouvelles fonctionnalités de produit à la mise en œuvre de nouveaux processus qui peuvent rendre l’organisation meilleure et plus efficace. Cela est évident dans nos méthodologies agiles de cycle de vie du développement logiciel, dans nos commentaires instantanés sur le terrain et dans notre relation solide avec nos clients.
• Stabilité, nous démontrons une croissance continue au cours des dernières années, levé plus de 700M USD auprès d’investisseurs de premier plan, nous avons des membres du conseil d’administration de premier plan et nos produits sont vendus dans le monde entier, plus de 1000 clients.
• Nous nous soucions de votre développement. Chez Claroty, nous donnons la priorité à l’excellence et respectons des normes professionnelles et éthiques élevées. Nous encourageons l’évolution de carrière et l’exploration au sein de l’entreprise, facilitées par des évaluations de performance semestrielles, des sessions de feedback et une planification du développement individuel, complétées par des cours professionnels.
• Nous croyons en la transparence et l’ouverture. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des réunions d’entreprise, des réunions publiques et des sessions « Café avec le PDG ». Nous menons également des tables rondes et des enquêtes de satisfaction des employés, afin de garder un œil sur ce qui compte le plus pour les membres de notre équipe et de rendre notre culture optimale. 
• Bien que nous ayons des bureaux physiques à New York, Tel Aviv, Londres et Singapour, nous adoptons également une culture de travail hybride. Cette flexibilité nous permet d’exploiter un vivier de talents diversifié et permet aux membres de notre équipe de travailler d’une manière qui correspond à leurs préférences et circonstances individuelles.  
• Nous comprenons l’importance de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous proposons un « ClaroBreak » semestriel, un long week-end d’arrêt à l’échelle de l’entreprise afin que nous puissions tous nous reposer, recharger et passer du temps avec nos proches.

Claroty est un employeur à égalité des chances qui s’engage à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous encourageons les candidatures de candidats de TOUS horizons, et des aménagements spéciaux sont disponibles sur demande dans toutes les phases de sélection.